<menu id="q63l3"><strong id="q63l3"><cite id="q63l3"></cite></strong></menu>
      
      

    1. <noscript id="q63l3"><tbody id="q63l3"></tbody></noscript>
    2. 在線留言
      人力資源管理

      您的企業(yè)是否面臨這些問題?

      • 01
        人員流動率過高?
        員工幸福感不強, 由于流程不暢,異常過多,工作效率低,員工投入與產出不匹配,文化氛圍不佳, 難以留住高績效員工;
      • 02
        人崗不匹配,不能勝任崗位?
        缺科學崗位勝任能力分析,導致擬定崗位責職不符合崗位需求或找不到合式的人,所聘之人不能勝任,也造成優(yōu)秀人才流失。
      • 03
        人才培養(yǎng)不足?
        缺少人才培養(yǎng)機制,給新員工指導與幫助不足,也沒有建立晉升通道,缺少系統(tǒng)的內部培養(yǎng)體系;
      • 04
        組織與流程低效?
        人力資源規(guī)劃缺乏長遠規(guī)劃,人員臃腫 ,配置不合理,人力資源配置缺少活力,部門間推諉現象嚴重
      • 05
        員工激勵不足?
        激勵機制不夠健全,重考核輕過程,與員工溝通不夠,員工對考核產生對立情緒, 評估與反饋缺失;
      • 選擇華謀,以上問題全都不用擔心
        300+?上市公司連續(xù)16年都在使用的龍頭咨詢公司

      人力資源管理

      人資增值的秘訣!

      什么是人力資源管理?

      有計劃地對人力進行有效配置,對選.育.用.留人提供系統(tǒng)化的方法,有效發(fā)揮員工潛能,為企業(yè)創(chuàng)造價值,實現員工與企業(yè)雙贏.

      人力資源管理的實施方案
      人資增值的秘訣!
      聯系我們:(0755)2108 7074
      • 人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃
        提高人力資源工作的前瞻性、系統(tǒng)性和全面性;
      • 人才戰(zhàn)略與培養(yǎng)
        實現人才戰(zhàn)略性儲備和培養(yǎng),人力資源與企業(yè)發(fā)展相匹配,提高人力資源效率;
      • 優(yōu)化薪酬分配體系
        建立內部公平與外部公平兼顧的薪酬分配體系,提升員工穩(wěn)定性與歸屬感;
      • 改善績效管理體系
        建立組織績效關鍵指標,使企業(yè)持續(xù)發(fā)展的戰(zhàn)略要求指標化,引導組織資源的最優(yōu)化配置;

      人力資源管理的產品價值

      • 定崗定編設計
        梳理確定公司的崗位和編制,提升人員效率,并形成人員編制管理的長效機制。
      • 優(yōu)化薪酬體系
        結合崗位評價結果和薪酬調查數據,以及薪酬激勵策略,優(yōu)化設計薪酬體系設計和薪酬管理制度。
      • 人才培養(yǎng)體系
        通過有效的基于素質模型人才培養(yǎng)體系,通過知識與技能矩陣,建立積分制晉升職業(yè)通道,激勵、保留核心人才。
      • 業(yè)務流程優(yōu)化
        依據戰(zhàn)略目標,確定并優(yōu)化關鍵管理流程,做到責權明晰,提高企業(yè)的內部運營效率及外部市場響應速度。
      20%

      人均效率提升

      40%

      人員流失率最高降低

      60%

      員工滿意度最高提升

      微信二維碼
      ? 2004-2025 華謀咨詢技術(深圳)有限公司 版權所有 轉載請注明出處 侵權必究 粵ICP備05099253號 本站部分素材來源于網絡,如有侵權,請聯系管理員刪除
      色综合久久中文字幕综合网| 久久国产精品视频| 亚洲Av无码国产情品久久| 久久国产成人午夜aⅴ影院| 久久久久亚洲AV综合波多野结衣| 久久黄视频| 精品无码久久久久久午夜| 四虎国产精品免费久久5151| 色婷婷久久久SWAG精品| 91精品国产高清久久久久久io | 久久久久99精品成人片直播| 国产精品久久99| 伊人久久五月天| 精品久久久久久久中文字幕| 国产精品久久久久久久久软件 | 久久精品国产一区二区| 亚洲狠狠婷婷综合久久蜜芽| 久久精品国产99久久久香蕉| 久久久久久午夜成人影院| 日本亚洲色大成网站WWW久久| 97久久精品人妻人人搡人人玩| 久久久噜噜噜久久中文字幕色伊伊 | 精品久久8x国产免费观看| 欧美激情一区二区久久久| 久久久久香蕉视频| 狠狠精品干练久久久无码中文字幕 | 久久久91精品国产一区二区三区| 国产精品美女久久福利网站| 精品久久综合1区2区3区激情| 久久精品国产91久久麻豆自制| AV无码久久久久不卡蜜桃| 久久国产免费直播| 久久久久久综合网天天| 天天综合久久一二三区| 中文字幕亚洲综合久久2| 国产精品久久久久久福利漫画| 漂亮人妻被黑人久久精品| 久久亚洲私人国产精品vA| 色偷偷偷久久伊人大杳蕉| 欧美午夜精品久久久久免费视| 久久香蕉超碰97国产精品|